photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, située au nord du Tarn-et-Garonne, compte 8 440 habitants et 22 communes et cinq communes dites « bourg-centre » : Lauzerte, Montaigu-de-Quercy, Cazes-Mondenard, Roquecor et Bourg-de-Visa. La Communauté de communes, en partenariat avec la CAF de Tarn-et-Garonne, a réalisé un diagnostic social de territoire pendant 6 mois en vue de formaliser un projet de territoire dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Ce programme a fait l'objet d'une grande concertation réunissant les élus, les associations gestionnaires des services, les acteurs locaux, les partenaires et les citoyens. Ce travail en commun a permis la naissance d'un projet global sur plusieurs thématiques : Les services aux familles (petite enfance, enfance, jeunesse), l'accès aux droits et à l'accompagnement social, l'animation de la vie sociale et enfin la santé et l'accompagnement du vieillissement. Les missions : Sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, vous pilotez : 1 - la rédaction de la nouvelle Convention Territoriale Globale en coopération avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. L'Office de Tourisme (18,5 ETP) recrute son ou sa conseiller.es en séjour pour le bureau d'information touristique de Thollon-Les-Mémises pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable. Immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. Vos missions au sein de l'équipe : Sous l'autorité de la directrice et de la responsable accueil de l'OTPEVA, vous mobilisez les compétences de conseils touristiques, de ventes, de gestion en matière de stratégie d'accueil et d'information. - Accueillir et informer tout type de public français et en anglais (toute langue supplémentaire est la bienvenue) en face à face, par téléphone ou mail ; - Assurer la gestion de la billetterie et la commercialisation des différents produits ; - Être force de vente et connaître l'offre touristique et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Cazères, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à partager leur expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Coeur de Garonne ! Sous la responsabilité de la directrice adjointe du CIAS, vous aurez en charge d'accueillir, informer, orienter, mener un accompagnement social dans les domaines de la vie quotidienne. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire. Activités : Accueillir, informer, orienter les usagers afin de favoriser l'accès aux droits (accueil physique ou téléphonique) Elaborer un diagnostic social permettant d'évaluer la situation de chaque usager pour lui proposer un plan d'action pertinent selon les besoins recensés Assurer l'accompagnement socio-éducatif et budgétaire des usagers, ainsi que l'accompagnement des personnes en situation de surendettement Instruire, avec les usagers, les demandes d'aide et réaliser les écrits professionnels nécessaires à la constitution des différents dossiers Assurer une fonction de médiation-négociation et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (bailleurs, créanciers, .) Participer[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'AMAFAR-EPE recrute un(e) adulte-relais / médiateur(trice) social(e) pour intervenir sur le territoire Nord de La Réunion. Le/la titulaire du poste assure une mission de médiation sociale de proximité auprès des habitants, des familles et des partenaires. Il/elle favorise le lien social, facilite l'accès aux droits et aux services, accompagne les publics dans leurs démarches, contribue à prévenir les tensions et participe à la mobilisation des habitants autour des actions de l'association. Le poste s'inscrit dans une logique de présence de terrain, de coordination de proximité, d'accompagnement des publics et de travail partenarial local, en cohérence avec les besoins repérés sur le territoire Nord. Activités principales Aller vers les publics et assurer une présence de proximité sur le territoire Est Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, administratives ou d'insertion Faciliter les relations entre les publics, les institutions et les partenaires Prévenir et aider à désamorcer les tensions ou incompréhensions du quotidien Participer à la mobilisation des publics sur les actions portées par l'association Travailler[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

L'AMAFAR-EPE recrute un(e) adulte-relais / médiateur(trice) social(e) pour intervenir sur le territoire Est de La Réunion. Le/la titulaire du poste assure une mission de médiation sociale de proximité auprès des habitants, des familles et des partenaires. Il/elle favorise le lien social, facilite l'accès aux droits et aux services, accompagne les publics dans leurs démarches, contribue à prévenir les tensions et participe à la mobilisation des habitants autour des actions de l'association. Le poste s'inscrit dans une logique de présence de terrain, de coordination de proximité, d'accompagnement des publics et de travail partenarial local, en cohérence avec les besoins repérés sur le territoire Est. Activités principales Aller vers les publics et assurer une présence de proximité sur le territoire Est Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, administratives ou d'insertion Faciliter les relations entre les publics, les institutions et les partenaires Prévenir et aider à désamorcer les tensions ou incompréhensions du quotidien Participer à la mobilisation des publics sur les actions portées par l'association Travailler[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CCMM met en œuvre une politique culturelle ambitieuse dont la lecture publique est un des piliers. Pour cela, elle gère La Filoche, espace culturel de 2000 m² comprenant une médiathèque fonctionnant en réseau avec 5 bibliothèques-antennes, des espaces de diffusion culturelle, une ludothèque et un espace multimédia. Dans le but de renforcer l'équipe, afin de faire vivre ce lieu et d'animer le territoire, une programmation culturelle variée construite de manière transversale entre les services est élaborée tout au long de l'année, à laquelle s'ajoutent des actions hors les murs. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de la Filoche et en lien avec les différents services du pôle culturel. MISSIONS : Participer à la politique culturelle de la CCMM : - Conseiller les élus, co-animer la commission culture - Suivre la création des supports de communication en lien avec le service communication - Suivre et animer la politique d'accueil de résidences artistiques sur le territoire Développer et animer des partenariats : - Gérer les partenariats institutionnels et représenter les élus dans certaines instances - Développer et animer des partenariats (associatifs,[...]

photo Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché à la Direction Générale, vous portez la stratégie d'image et de rayonnement de la Ville et de la Communauté de Communes, dans un contexte de transformation et d'attractivité croissante de Millau et de son intercommunalité, au cœur du Sud Aveyron. EMPLOYEUR Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan , du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Dans ce cadre, la nouvelle mandature ouvre une séquence décisive : réaffirmer la proximité avec les habitants tout en donnant une nouvelle visibilité au territoire, entre attractivité, qualité de vie et dynamique économique. Dans cette perspective, la collectivité engage la recherche de sa on Directrice/eur de Communication mutualisé Ville-Communauté de Communes, qui assure le pilotage stratégique et opérationnel de la Direction de la Communication, garantit la cohérence de la parole publique[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre du Comité de Direction, le(la) Chef(fe) du pôle « Aménagement durable » : - Il (elle) pilote les politiques publiques relevant de l'aménagement du territoire, de la planification, de l'urbanisme, des mobilités, du logement, de la prévention des risques et du développement durable. - Il(elle) assure le management du pôle, le pilotage des projets stratégiques qui lui sont confiés et contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de territoire. - Il(elle) apporte une expertise technique et stratégique à la Direction Générale et aux élus dans les domaines relevant de son champ de compétences Profil souhaité Formation : Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, du développement territorial, de l'environnement, du droit public ou des politiques publiques. Expérience : - Expérience confirmée dans le pilotage de projets territoriaux complexes. - Expérience en management d'équipe souhaitée. - Expérience dans les domaines de l'urbanisme, de la planification ou de l'aménagement du territoire fortement appréciée. Compétences attendues[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Etudes et Programmation Urbaine au sein du pôle Développement Urbain et Prospective vous remplissez les missions suivantes : - Organiser et structurer une veille de la prospective - Conduire des analyses croisées des enjeux existants sur le territoire communal - Recenser et interroger les opportunités de projet pour les mettre en cohérence avec la dynamique du territoire - Imaginer des modes opératoires innovants - Développer des supports d'aide à la décision - Concevoir, étudier et piloter des projets de nature et taille variées (esq, aps): de la rue à l'ensemble du territoire de la Ville. - Animer la concertation avec les habitants et les partenaires autour de ces projets. - Conseiller les pétitionnaires dans leurs projets de façades dans le périmètre du SPR du centre-ville, via l'application de la charte chromatique, du RLP et de la charte terrasse. - Sensibiliser les porteurs de projets à la qualité du cadre de vie, à l'architecture, à l'urbanisme, au paysage, à l'environnement, à la maitrise des énergies et aux enjeux environnementaux.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Un.e référent.e de projet famille ou Conseillère en Economie sociale et familiale 17h30/semaine Le Centre Socio-Culturel du Langensand est un lieu de référence et de services pour les habitants de son territoire. Equipement polyvalent, il intervient dans divers domaines notamment la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, les jeunes adultes, les adultes, les seniors, la famille. Agréé « centre socioculturel » par la Caisse d'Allocations Familiales, il agit auprès des Gens du voyage du territoire de Haguenau, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle. En cohérence avec le projet social du centre socio-culturel et sous l'autorité de la Directrice, l'association recherche un.e référent.e : animateur.trice social.e ou conseillère en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps partiel (17h30h/semaine) chargé.e de l'opérationnalité du projet. Dans le cadre de ses fonctions, il.elle devra travailler en équipe ou en toute autonomie. Ses Missions s'inscrivent dans le cadre des actions du Centre Socioculturel et des actions de l'Espace de Vie Social du territoire ainsi que dans le cadre de la circulaire CAF. Au[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans la perspective de conduire la planification stratégique il s'agira de participer résolument à la structuration de la collectivité. Ce poste comprend de l'encadrement des chargés de mission et exige une capacité d'appui et de cohésion. Les domaines abordés, sont les problématiques liés à l'habitat à la couverture santé sur le territoire, de la mobilité, du tourisme et des énergies renouvelables. Missions ou activités Sur un mode partenarial, la directrice ou le directeur du développement territorial pilote la mise en oeuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial, organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial en guidant une équipe. Activités techniques : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial : en assistant les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation ; en conseillant et alertant les élus sur les risques (techniques, juridiques) liés aux projets ; en supervisant les diagnostics partagés entre les acteurs sur les dispositifs de développement territorial ; en traduisant[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une commune du secteur de Boué un apprenti secrétaire de mairie H/F. Une commune de Thiérache recrute un(e) alternant(e) pour intégrer son secrétariat de mairie tout en préparant le BTS Développement et Animation des Territoires Ruraux (DATR) à la MFR de La Capelle. Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale, de développer des compétences administratives, relationnelles et organisationnelles, tout en participant activement aux projets et à la vie de la commune. Votre formation BTS Développement et Animation des Territoires Ruraux (DATR) Le BTS DATR forme des professionnels capables de participer au développement des territoires, à la mise en œuvre de projets locaux, à la communication et à l'animation d'actions au service des habitants. Grâce à l'alternance, vous mettrez immédiatement en pratique les compétences acquises en formation au sein d'une collectivité locale. Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe de la mairie, vous participerez progressivement à l'ensemble des activités administratives et de communication de la commune. Accueil[...]

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Chargé / Chargée de mission thématique durable

Emploi

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation de la structure La mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics constitue un levier important au service de l'insertion professionnelle et de la cohésion sociale sur les territoires. Intégrées dans les procédures d'achat, elles permettent à des personnes éloignées de l'emploi d'accéder à des opportunités professionnelles. Dans ce cadre, MEF68 accompagne les acheteurs publics et privés du territoire dans l'intégration et le suivi des clauses sociales au sein de leurs marchés. Au sein d'une équipe de 15 personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission / facilitateur(trice) de clauses sociales pour compléter une « cellule clauses » composé d'une chargée de projet clauses sociales, d'une chargée de relations entreprises et de d'une assistante administrative. Missions Sous l'autorité de la Directrice de MEF68, le/la facilitateur(trice) travaille en étroite collaboration avec les membres de la cellule clauses sociales. Il/elle intervient en lien avec les donneurs d'ordre publics ou privés, les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation. Le/la facilitateur(trice) accompagne les donneurs d'ordre publics et privés à chaque étape[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade(s) recherché(s) : Attaché/Ingénieur Métier(s) : Chargé du développement territorial / Développeur économique (H/F) Temps de travail : Temps partiel 80%, 28h hebdomadaires Télétravail : Ponctuel Expérience souhaitée : Au moins une expérience significative DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Contexte : La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 10 000 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, des patrimoines qui fondent une identité et rendent le territoire attractif et propice au tourisme, d'un tissu économique riche et d'une dynamique associative locale. Le territoire s'articule autour de 3 pôles générateurs de flux, équipés en commerces et services au public : 1 pôle structurant (Dieulefit) et deux pôles intermédiaires (La Bégude-de-Mazenc et Bourdeaux). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le poste ouvert vient en appui de la Responsable de Pôle Attractivité, Développement local et durable, sur les missions de développement économique. Missions - Suivi du projet de déploiement de la Signalétique d'Information Locale (SIL) : cartographie du parc existant, proposition de[...]

photo Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Emploi Administrations - Institutions

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. Placé(e) sous l'autorité du Président et sous l'impulsion de l'élu référent à l'aménagement du territoire, sous la supervision du Directeur Aménagement du territoire, le(la) chargé(e) de mission aménagement territorial aura pour missions l'élaboration, la mise en œuvre les documents en matière de planification, d'urbanisme et d'habitat. Missions : - Élaboration, mise en œuvre et suivi des documents de planification et d'urbanisme PLUis - Organiser la conception et la mise en œuvre du futur PLUi du Pays d'Orthe et Arrigans - Définir et coordonner les études préalables nécessaires à la[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Directeur Territorial Adjoint de Mayotte H/F DESCRIPTION : 1. Animation stratégique des pôles et projet territorialDéfinir, avec le directeur, les priorités et les axes stratégiques du territoire.Accompagner les directeurs de pôle dans leur gouvernance opérationnelle, managériale et budgétaire.Animer la dynamique collective et favoriser la cohérence entre les filières.Participer à l'élaboration, la révision et la mise en oeuvre du projet d'établissement territorial, en lien avec les équipes et les parties prenantes.Assurer la participation aux comités de pilotage internes et aux instances associatives. 2. Suivi des projets structurants et coordination des ressourcesSuivre les projets structurants du territoire, notamment ceux inscrits dans le plan 2.Coordonner les étapes de mise en oeuvre, le lien entre les pôles et les fonctions nationales.Veiller à la soutenabilité financière, à la faisabilité technique et à la cohérence des projets.Accompagner l'émergence d'initiatives innovantes et expérimentales. 3. Appui à la représentation, à la négociation et au partenariatParticiper aux côtés du directeur aux rencontres avec les partenaires publics et privés.Contribuer à[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS Obligatoire → Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social : assistant(e) de service social (DEASS), éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), conseiller(ère) en économie sociale et familiale (DECESF) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE). Expérience en milieu social souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps complet - Lieu : Masseube / Seissan - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale - Déplacements occasionnels (disponibilité en soirée pour d'éventuelles réunions) AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance Familles Devoir de réserve Discrétion professionnelle, neutralité Sens du service public et de l'intérêt général Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité MISSIONS - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale : Participer aux travaux de l'analyse des besoins sociaux, contribuer à l'analyse stratégique du territoire Participer à la définition et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn CDD temps partiel 22H par semaine de 6 mois possiblement renouvelable - 17520 € brut annuel Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn. Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: Informer, accompagner et conseiller les DEBOE,[...]

photo Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission 1 : Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Recueillir le consentement au partage d'informations de la personne. - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne. - Réaliser une évaluation partagée et multidimensionnelle. - Effectuer une/des visite(s)à domicile auprès de la personne si nécessaire. - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre. - Mobiliser les ressources adéquates. - Assurer la transmission des informations entre les intervenants. - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluriprofessionnelles - Mettre en veille et clôturer le dossier : contacts tel, rédaction de comptes rendus - Participer aux réunions staff hebdomadaires Mission 2 : Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des[...]

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Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A l'initiative d'un groupement de représentants de la filière viti-vinicole des côtes du Rhône septentrionales, de Vienne à Valence, vignerons et représentants des domaines, caves coopératives et Maisons de négoce, une démarche de candidature pour l'inscription sur la Liste du patrimoine mondial de l'UNESCO est engagée depuis 5 ans. Aujourd'hui, la démarche est portée collectivement par la filière avec implication des acteurs du territoire, en premier lieu les collectivités territoriales sous l'impulsion de la Région et des établissements publics de coopération intercommunale. Des habitants, souvent représentés par des associations, des institutions ou dispositifs culturels, des acteurs économiques du territoire sont également porteurs de la dynamique de territoire. Créée en 2025, l'association a pour mission d'assurer la gouvernance et la coordination de cette candidature, qui dépasse le cadre patrimonial pour devenir un levier de développement territorial partagé. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef de projet / Directeur(trice) de l'association,placé(e) sous la responsabilité du Président, du Conseil d'administration et du Bureau. Missions principales - Piloter[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de tourisme intercommunal Cœur de Maurienne Arvan recrute un(e) conseiller(ère) en séjour pour un CDD de 6 mois à temps partiel 80%. Contrat à compter du 1er septembre 2026 pour 6 mois. Travaillant au sein d'une équipe accueil de 5 personnes et sous la responsabilité de la direction, vous assurez les missions d'accueil et d'information des visiteurs dans les différents BIT de l'Office Intercommunal Cœur de Maurienne Arvan (3 bureaux) principalement sur le bureau de St-Jean-de-Maurienne. Vous gérez également les hébergements du territoire, sous la responsabilité de la directrice. Vos missions : - Accueillir et conseiller les visiteurs - Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire - Promouvoir la destination et les offres partenaires - Assurer la commercialisation des produits, visites et offres diverses proposés par l'OTI - Collecter, hiérarchiser et diffuser les informations touristiques du territoire - Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office) - Participer au développement de la notion de destination - Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office) -[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président de la CCHMV Située en Savoie, au cœur de la vallée de la Maurienne, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes et 17 villages, entre 920 et 1 800 m d'altitude, aux portes du Parc national de la Vanoise et à la frontière franco-italienne. Territoire de montagne d'exception comptant environ 8 500 habitants, la Haute Maurienne Vanoise est une destination touristique majeure : près de 50 000 lits touristiques répartis sur 6 stations,. Elle est également concernée par le chantier ferroviaire Lyon-Turin, générant des enjeux importants en matière d'habitat et de logement. Dans ce contexte, la CCHMV renforce son pôle Habitat - Immobilier de Loisir, composé d'une responsable de pôle, d'un chargé de projet rénovation de l'immobilier de loisir et du/de la Responsable de l'Espace Habitat. FINALITÉ DU POSTE ET RÉSULTATS ATTENDUS L'Espace Habitat Haute Maurienne Vanoise, situé à Modane, est un lieu ressource ouvert aux propriétaires, locataires, porteurs de projets et partenaires. Il constitue une porte d'entrée unique sur les questions d'habitat et de logement, un lieu d'information,[...]

photo Chargé / Chargée de mission

Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SCOP Les Épigées est une coopérative engagée en faveur de la valorisation de la matière organique par la mise en œuvre de solutions locales et citoyennes. Nous accompagnons des collectivités, élus, habitants et professionnels au développement de projets territoriaux de prévention et gestion des biodéchets (P-Gprox). Nous formons les habitants et les acteurs professionnels à ces thématiques et proposons des outils adaptés pour répondre au mieux à ces objectifs. Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi, au titre des actions de formation, depuis 2021. Nous disposons de deux plateaux techniques : un en Savoie & un en dans le Puy-de-Dôme. Nous accompagnons Grand Chambéry dans le déploiement du compostage de proximité depuis 2010 et Rumilly Terre de Savoie depuis 2022. L'équipe est actuellement constituée de 10 salarié.es (7 associé.es). Nous travaillons avec une dizaine de prestataires externes. Dans un contexte de départ d'un de nos collègues, nous recherchons un.e Maître composteur.e à temps plein pour assurer les missions liées à nos marchés publics sur Grand Chambéry et sur Rumilly. Sous l'autorité hiérarchique des co-gérants, et sous l'autorité[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Chazey-sur-Ain, 10, Ain, Grand Est

Au sein du pôle Attractivité et Développement Economique, vous effectuerez les missions suivantes : - En lien avec les partenaires locaux, départementaux et régionaux de la santé (ARS, CPAM, Département, Région, CPTS, centre hospitalier, et en adéquation avec le projet de territoire, définir, initier et mettre en œuvre une politique intercommunale de la santé ; - Réaliser et actualiser régulièrement un diagnostic de l'offre de soins et des besoins sanitaires sur l'ensemble des communes de l'intercommunalité - Accompagner et définir les règles de soutien aux projets pluri-communaux du territoire ; veiller à la synergie de ces projets en vue de garantir une offre de soins homogène et complémentaire à l'échelle de l'EPCI et des territoires limitrophes ; - Participer à la stratégie d'attractivité portée par la communauté de communes, avec un focus sur l'attractivité médicale en lien notamment avec les CPTS. Assurer la promotion du territoire auprès des stagiaires, des internes et des jeunes praticiens Participer à la politique emploi-formation de la collectivité au niveau des métiers de la santé. Promotion et développement des formations initiales et continues, des stages[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez Infra@2050, pôle de compétitivité dédié aux infrastructures, à l'aménagement du territoire et à la transition écologique. Fort de plus de 200 adhérents (entreprises, ingénierie, recherche, collectivités et organismes de formation), Infra@2050 accompagne l'émergence de projets innovants et fédère les acteurs qui construisent les territoires de demain. Dans le cadre de son développement en Grand Est, nous recherchons son futur : Chargé de mission Développement territorial & Innovation H/F Poste basé à Metz Équipe de 6 à 8 personnes Statut Cadre - rémunération selon profil Vos motivations : Vous souhaitez contribuer aux enjeux de transition écologique, d'aménagement durable et d'innovation territoriale. Vous aimez créer des synergies entre acteurs publics, privés et académiques, développer des partenariats et animer des réseaux. Vous recherchez un environnement agile où les idées se transforment en projets concrets et souhaitez participer au rayonnement d'un acteur reconnu du secteur des infrastructures. Votre mission : En lien avec l'ensemble des équipes et en tant que référent régional d'Infra@2050, vous intervenez sur trois volets : Développement du réseau[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son pôle autonomie, qui porte aujourd'hui quatre Centres de Ressources Territoriaux (CRT) et accompagne le déploiement du futur Service Autonomie à Domicile, notre association recherche un(e) Coordinateur(trice) de Projet Santé Publique. Véritable chef d'orchestre des actions de prévention et de promotion de la santé, vous contribuerez à structurer et déployer une offre territoriale innovante au service des personnes âgées, de leurs aidants et des professionnels du territoire. Au cœur des transformations du secteur médico-social, vous participerez au développement du volet 1 des CRT, à la coordination d'actions de prévention, au renforcement des partenariats territoriaux et à la construction d'une dynamique favorisant le maintien à domicile, la prévention de la perte d'autonomie et l'amélioration des parcours de santé. Rejoindre notre association, c'est intégrer une organisation engagée dans une phase de développement ambitieuse, portée par des projets structurants et innovants au bénéfice des personnes âgées et de leurs proches. Vos missions : Réaliser le diagnostic territorial - Identifier et cartographier les ressources gérontologiques[...]

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Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"

Emploi Administrations - Institutions

Idron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE D'IDRON (5 500 habitants) RECRUTE UN RESPONSABLE CADRE DE VIE, TERRITOIRE ET TRANSITIONS (H/F) Poste à temps complet : 35 heures/semaine Grades d'attaché territorial et attaché territorial principal Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique Activités principales : Commune résidentielle située en périphérie de l'agglomération paloise, la commune porte des projets visant à renforcer la qualité du cadre de vie, accompagner les transitions environnementales, améliorer les mobilités et développer une action publique de proximité attentive aux attentes des habitants. Dans ce contexte, la commune souhaite renforcer la coordination de ses services techniques et territoriaux et structurer le pilotage de ses projets communaux. Ainsi, sous la responsabilité de Madame la Maire et sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, vous serez chargé(e) plus particulièrement d'assurer le pilotage stratégique, technique, administratif et opérationnel des politiques communales liées : à l'aménagement du territoire, au patrimoine communal, aux espaces[...]

photo Accompagnateur(trice) reconversion professionnelle

Accompagnateur(trice) reconversion professionnelle

Emploi

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Le/la Chargé(e) d'Appui aux Reconversions en Territoires assure des missions variées et notamment le traitement des appels téléphoniques des lignes du périmètre, le traitement des messages émanant des espaces personnels dans le cadre du périmètre et la gestion des mails relavant du champ d'action. Le/la Chargé(e) d'Appui aux Reconversions en Territoires propose systématiquement l'offre de services adaptée auprès de l'ensemble de nos parties prenantes et assure des animations. Il/elle veille également à la cohérence et à la continuité des activités définies dans son périmètre dans une démarche d'amélioration continue et avec une approche clients. Activités - Identifier des besoins exprimés et implicites de la demande, - Informer la cible principale du périmètre (bénéficiaire) sur les dispositifs de la formation continue (CPF - PTP - FIPU - PUR- Dispositif Démissionnaire - VAE- CléA.), - Apporter une réponse adaptée à la cible du périmètre via les différents canaux (téléphone, espaces personnels, mails etc.), - Orienter si besoin la cible du périmètre vers les bons interlocuteurs internes et externes (opérateurs CEP régionaux, sur les structures spécifiques OPCO - AGEFIPH[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Présentation de la structure : Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Sur Martinvast, Familles Rurales comptabilise 291 familles adhérentes, représentant 714 usagers potentiels (476 adultes et 238 enfants), 5.87 ETP, 12 salariés, 30 bénévoles. L'association locale fait partie du réseau départemental Familles Rurales. En cela elle bénéficie d'une animation à l'échelle départementale, d'un appui dans la gestion des projets et la recherche de financement. Elle propose différents services et activités répondant aux besoins des familles et animant le territoire de Martinvast et de ses communes aux alentours : accueil périscolaire et extrascolaire, espace jeunes, ludothèque, espace de vie sociale portant de nombreuses activités créant du lien social. Description des missions : Familles Rurales de Martinvast recherche un-e[...]

photo Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du pôle Coopérations et transitions territoriales L'Agence d'Urbanisme Azuréenne accompagne les collectivités et partenaires du territoire dans leurs réflexions stratégiques, leurs démarches d'observation et leurs projets d'aménagement. Structure d'ingénierie territoriale à vocation partenariale, elle intervient à différentes échelles sur les grands enjeux de développement et de transition des territoires. Sous l'autorité du responsable de pôle, le/la chargé(e) d'études contribuera aux travaux d'analyse, de prospective, d'animation territoriale et de coopération conduits par l'Agence. Le pôle Coopérations et transitions territoriales intervient sur des sujets stratégiques pour les territoires : coopérations transfrontalières, adaptation au changement climatique, résilience territoriale, santé, transitions démographiques, innovation territoriale ou encore nouveaux modèles de développement. Le/la chargé(e) d'études participera à l'ensemble des étapes des projets conduits par le pôle : analyse, production de connaissances, animation partenariale, rédaction et valorisation des travaux. Une participation aux actions de communication, de valorisation et d'animation[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Dans le cadre d'un marché passé avec ALDEV, en lien avec les partenaires du territoire d'Angers Loire Métropole et dans le cadre de la Cité de l'emploi, le CIDFF du Maine et Loire met en place, depuis septembre 2023, un accompagnement individuel et territorialisé pour les familles en insertion professionnelle sur la recherche d'un mode d'accueil de leur enfant. En effet, l'absence d'un mode d'accueil est l'un des freins majeurs rencontrés par les demandeurs d'emploi pour l'accès à un emploi ou une formation professionnelle. Ainsi, dans le cadre de cette expérimentation, le CIDFF du Maine et Loire recrute un.e référent.e chargé.e d'accompagnement des demandeurs d'emploi de la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant. MISSIONS - Accompagner les demandeurs d'emploi en démarche d'insertion sociale et professionnelle à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant ; - Connaitre, recenser et collecter les dispositifs d'accueil des jeunes enfants ; - Connaître les dispositifs d'aide mobilisables pour le public dans la recherche d'un mode de garde ; - Assurer le suivi des places en crèche de type « à vocation d'insertion[...]

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Gardien principal / Gardienne principale

Emploi Immobilier

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Jargeau, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable, de travailleurs sociaux / médico-sociaux, d'un psychologue et d'assistants administratifs, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement social individuel de divers publics. Vous accompagnez, entre autres, les personnes majeures, familles, couples ou isolés ayant besoin d'un accompagnement au long court et soutenu, les bénéficiaires du RSA jugés trop éloignés de l'emploi et les personnes vulnérables. Vous avez pour mission de guider et de faciliter l'insertion sociale et/ou professionnelle, l'accès aux droits sociaux, aux soins, au logement, à la formation, à la culture et aux loisirs, et ainsi leur permettre de retrouver ou de développer leur autonomie. L'équipe pluridisciplinaire intervenant sur le Territoire de l'EP du territoire Abraysien de l'Agence Départementale de Solidarité Orléans Métropole, basée à Jargeau, vous attend ! 1. Intervention sociale individuelle Vous assurez une intervention sociale individuelle d'accompagnement de tout public sur votre territoire d'intervention. Vous co-construisez avec l'usager un plan d'actions négocié et contractualisé et le guidez vers l'autonomie,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une nouvelle mission au cœur de l'école inclusive doit se mettre en place. Dans le cadre du déploiement national des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), l'ASEI recrute plusieurs éducateurs spécialisés pour accompagner l'ouverture de nouveaux dispositifs sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques. Le PAS constitue un dispositif innovant de proximité destiné à apporter une réponse rapide, coordonnée et concrète aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. Sa particularité ? Intervenir dès les premières difficultés rencontrées par l'élève, sans attendre nécessairement une reconnaissance administrative du handicap. Le PAS s'adresse aux élèves, aux familles et aux professionnels de l'Éducation nationale afin de : - faciliter l'accès aux ressources adaptées ; - coordonner les interventions autour de l'élève ; - soutenir les équipes éducatives ; - favoriser le maintien et la réussite du parcours scolaire. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous exercerez au sein d'un binôme composé : - d'un coordonnateur de l'Éducation nationale ; - d'un éducateur spécialisé issu du secteur médico-social. Vous interviendrez sur un territoire identifié regroupant plusieurs établissements[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une nouvelle mission au cœur de l'école inclusive doit se mettre en place. Dans le cadre du déploiement national des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), l'ASEI recrute plusieurs éducateurs spécialisés pour accompagner l'ouverture de nouveaux dispositifs sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques. Le PAS constitue un dispositif innovant de proximité destiné à apporter une réponse rapide, coordonnée et concrète aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. Sa particularité ? Intervenir dès les premières difficultés rencontrées par l'élève, sans attendre nécessairement une reconnaissance administrative du handicap. Le PAS s'adresse aux élèves, aux familles et aux professionnels de l'Éducation nationale afin de : - faciliter l'accès aux ressources adaptées ; - coordonner les interventions autour de l'élève ; - soutenir les équipes éducatives ; - favoriser le maintien et la réussite du parcours scolaire. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous exercerez au sein d'un binôme composé : - d'un coordonnateur de l'Éducation nationale ; - d'un éducateur spécialisé issu du secteur médico-social. Vous interviendrez sur un territoire identifié regroupant plusieurs établissements[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales 1- Stratégie de communication : - Élaborer le schéma directeur et la stratégie de communication du mandat. - Élaborer et piloter le plan de communication, en garantissant la cohérence des messages, des supports et de l'identité institutionnelle en lien avec les orientations politiques. - Coordonner les campagnes de communication (print, digital, audiovisuel). - Évaluer l'impact des actions via des indicateurs (taux d'ouverture des newsletters, engagement sur les réseaux sociaux, retombées presse). - Conseiller les élus et la Direction Générale sur les actions de communication et les orientations stratégiques, en lien étroit avec le directeur de cabinet. - Assurer une veille stratégique (médias, tendances, innovations) pour adapter les actions aux évolutions du territoire et des attentes des habitants. 2- Attractivité territoriale : - Contribuer au déploiement et au renforcement de la stratégie d'attractivité en articulation avec l'attractivité économique du territoire. - Participer à la visibilité et au rayonnement des évènements d'envergure économiques, sportifs, culturels valorisant le territoire. - Développer les partenariats avec les acteurs[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un projet expérimental de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement, nous recrutons un accompagnateur(trice) de lien social pour renforcer l'équipe du Service de Prévention et de lutte contre l'isolement du TUC à Dom'. Vous intervenez sur les territoires des CLIC du Cailly et/ou Seine Austreberthe et/ou Repér'âge d'Elbeuf afin de repérer les personnes âgées les plus éloignées des dispositifs de prévention et de contribuer au développement d'une dynamique durable de lien social Vos missions - Créer, développer et maintenir le lien social auprès des personnes âgées isolées - Repérer les situations de fragilité et d'isolement, en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire - Participer au développement d'un projet expérimental de prévention à l'échelle des trois territoires - Structurer les modalités de repérage à partir des outils existants (guichet intégré, partenariats...) - Animer et coordonner des actions collectives de prévention et de lien social - Mobiliser et travailler avec un réseau de bénévoles - Accompagner et orienter les personnes vers les dispositifs, services et partenaires adaptés - S'inscrire dans le réseau gérontologique[...]

photo Chargé(e) de mission agriculture durable

Chargé(e) de mission agriculture durable

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agriculture et adaptation au changement climatique Mettre en oeuvre et suivre les actions du Plan Climat en lien avec l'agriculture et l'adaptation au changement climatique ; Piloter les démarches et projets stratégiques du territoire (TACCT, ClimAgri, études et programmes partenariaux) ; Développer et animer les partenariats avec les acteurs agricoles, institutionnels et scientifiques du territoire ; Accompagner la réflexion et la mise en oeuvre d'actions favorisant la résilience du territoire face au changement climatique ; Valoriser les connaissances, données et retours d'expérience afin d'éclairer la décision publique. Animation territoriale et transversalité Sensibiliser et accompagner les élus et les services sur les enjeux de l'agriculture durable et de l'adaptation au changement climatique ; Animer des réseaux d'acteurs, des réunions, ateliers et actions de concertation ; Favoriser le travail transversal entre les différents services et partenaires du territoire ; Suivi et communication Assurer le suivi des actions, des partenariats et des indicateurs liés aux projets ; Contribuer à la communication, à la rédaction de documents techniques et à la préparation[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Date limite de candidature : 15/07/2026 Date prévue pour le jury : 30/07/2026 matin Date prévue du recrutement : 01/09/2026 Type de recrutement : Alternant Grades ou Cadre d'emploi : Niveau 7 master Nombre de poste : 1 MISSIONS Dans le cadre d'une retraite progressive, la collectivité recherche un responsable adjoint du service enfance jeunesse. Composé de 4 unités : petite enfance, enfance jeunesse, et intervention en milieu scolaire, un REAP, une CTG deuxième génération et une cuisine centrale. Missions Majeures 1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation, 2. Participer au pilotage et stratégique du service enfance jeunesse au regarde projet de territoire sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse en lien avec la directrice des services et cohésion sociale [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire de Saint-Malo Un Intervenant social (H/F/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin malouin - Appuis aux dispositifs adultes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des droits, - Réaliser des actions de sensibilisation collectives, -[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Autres services aux entreprises

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

BGE Berry Touraine recrute un(e) Responsable du Développement Économique et Touristique, basé(e) à Issoudun, au sein de la Direction Économie et Tourisme de la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (CCPI). Le poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'attractivité du territoire, labellisé Territoire d'Industrie et Action Cœur de Ville. Missions principales Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et touristique du territoire. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - accompagner les entreprises, créateurs, investisseurs et acteurs touristiques ; - participer au suivi des zones d'activités, immobilier d'entreprises et du foncier économique ; - structurer et animer des réseaux d'acteurs économiques ; - valoriser les atouts touristiques du territoire ; - développer des actions de proximité et de marketing territorial ; - organiser ou participer à des événements économiques, touristiques, partenariaux ; - mobiliser les dispositifs d'aides financières, appels à projets et appels à manifestation d'intérêt ; - assurer une veille, produire des bilans, tableaux de bord et comptes rendus. Profil recherché Formation supérieure[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement économique emploi

Chef / Cheffe de projet développement économique emploi

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Attractivité et de la Vie citoyenne, la/le chef(fe) de projet "Attractivité économique" participe à la conception, la mise en place, le suivi et l'animation des projets relatifs au renforcement de l'attractivité économique du territoire, menés par l'unité "Relations Entreprises". Missions : Met en œuvre, anime et fait évoluer la stratégie d'attractivité économique, dans une démarche à la fois conceptuelle et de proximité au quotidien avec tous les acteurs concernés, et en cohérence avec l'ensemble des actions déjà mises en place par la ville et l'EPT POLD. Affirme l'image économique de la ville et assoie sa notoriété : Identifie les arguments du territoire, définit une charte éditoriale, une stratégie RS, élabore des supports... pour la cible Entreprises. Définit une grille argumentaire globale, crée un comité éditorial pour la remplir, suit l'écriture des contenus et oriente les choix rédactionnels. Définit une stratégie évènementielle séquencée et rythmée sur l'année, sur la base des besoins et échanges avec les entreprises locales et extérieures. Sélectionne les cibles prioritaires, choisit les enjeux à soutenir[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Encadrer et animer les équipes. Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action Territorial Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge française Décliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territoriale Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Etre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoire Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège Respecter la[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Lumio, 993, Haute-Corse, Corse

Le Pôle d'Appui à la Scolarisation Balagne-Moltifao a pour mission de soutenir la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, en lien avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de l'Éducation nationale, les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux du territoire. Le pôle intervient dans une logique de proximité, de coordination et d'appui aux parcours, afin de favoriser l'inclusion scolaire, prévenir les ruptures de parcours et proposer des réponses adaptées aux besoins des enfants et adolescents accompagnés. Les missions principales du Pôle d'Appui à la Scolarisation : - Appui aux établissements scolaires dans l'analyse des situations complexes - Contribution à l'évaluation des besoins des élèves - Soutien aux familles dans la compréhension des parcours et des dispositifs - Coordination avec les partenaires éducatifs, médico-sociaux, sanitaires et sociaux - Participation aux réunions de concertation et de suivi des situations - Appui à la mise en œuvre d'aménagements, d'adaptations et de réponses individualisées - Contribution à la prévention des ruptures de scolarisation - Développement du travail en réseau sur le territoire[...]

photo Les Flâneries d'été

Les Flâneries d'été

Musique, Spectacle musical, Concert, Spectacle

Saint-Dizier-l'Évêque 90100

Du 15/07/2026 au 25/08/2026

Le festival culturel itinérant, organisé par le Département, pose ses valises dans sept communes du Territoire : Chèvremont, Fêche-l'Eglise, Bessoncourt, Giromagny, Danjoutin, Roppe, Belfort. Laissez-vous emporter par des spectacles humoristiques, drôles et touchants... A partager en famille ou entre amis, dans une ambiance conviviale et festive.

photo Animations pêche LEADER

Animations pêche LEADER

Pêche

Pineuilh 33220

Du 20/07/2026 au 03/08/2026

Animations pêche prévues sur votre territoire dans le cadre du programme LEADER. Les animations proposées seront des initiations à la pêche au bouchon, accessibles au tout public, avec une attention particulière portée au public familial. À noter que ces animations ne sont pas destinées à l’accueil de groupes constitués. Deux créneaux d’1h30 seront proposés sur chaque date : Matin : 10h30 – 12h00 Après-midi : 13h30 – 15h00 Tout le matériel nécessaire sera fourni, ainsi qu’un pass-pêche permettant aux participants de pêcher légalement pendant la durée de l’animation. Dates prévues sur votre territoire : - Lundi 20 juillet 2026 — Étang de l’Arbalestrier Adresse : L’Arbalestrier, 33220 Pineuilh - Lundi 3 août 2026 — Étang de l’Arbalestrier Adresse : L’Arbalestrier, 33220 Pineuilh

photo Bières et bulles : découvrez l'univers de la bière artisanale

Bières et bulles : découvrez l'univers de la bière artisanale

Manifestation culturelle

Maillé 85420

Du 09/07/2026 au 20/08/2026

Maxime vous fera découvrir les coulisses de la fabrication de ces bières locales qui font pétiller le territoire : des premières cuvées dans un garage à la construction d’un nouveau site de production. Entre cuves et houblons, laissez-vous surprendre par une aventure brassée avec passion ! LES JEUDIS DU 9 JUILLET AU 20 AOÛT - 17h - Lieu de rendez-vous : 6 rue St Nicolas 85420 Maillé - Durée : 1h de visite - Tout public - Places limitées : réservation conseillée à l'Office de Tourisme - Site accessible aux personnes à mobilités réduites CONSIGNES DE VISITE : - Merci de vous présenter sur place avec votre billet 5 minutes avant le début de la visite. - Animaux non admis - Gratuit pour les moins de 18 ans. Les mineurs sont sous la responsabilité de leurs parents. - Arrêt de la billetterie le jour même à 16h

Ressources supplémentaires